主办单位:昆明市人才服务中心卫生健康分中心
昆明市第二人民医院2020年度直属事业单位公开招聘工作人员面试公告
来源:本站
时间:2020-09-30
栏目:事业单位考试
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根据《昆明市卫生健康委员会2020年度直属事业单位公开招聘工作人员公告》现将本单位面试相关事宜公告如下:

一、确定面试人员

按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员,各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1:2(拟进入面试人员名单详见附件)。如进入面试的人员自愿放弃面试的或现场资格复审未通过的,按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现低于上述比例的或等额进入面试的,正常进行面试。我单位已完成现场资格审核,现场审核通过后考生进入面试。

二、面试方式

采取现场提问和实际操作方式考核考生综合素质能力。

三、面试内容

1、招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。

2、本次面试不指定任何培训机构或者参考书。

四、面试时间、地点

1、面试时间:2020年10月18日

2、面试地点:昆明市第二人民医院重工社区卫生服务中心二楼会议室(龙泉路672号附2号-昆明重工中学旁 )联系电话:0871-65150204。

五、注意事项

考生凭借有效身份证件于2020年10月18日上午8:00按时到达面试地点报到,9:00面试开始仍未报到的考生,不得参加面试。

六、综合成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(一)面试总分100分,面试占考试总成绩的50%。

(二)考试总成绩按百分制计算,综合成绩=笔试卫生健康综合成绩×15%+笔试专业知识成绩×35%+面试成绩×50%。

(三)招聘岗位应聘人员,本科岗位面试合格分数线为60分,特殊情况等额进入面试的应聘人员面试成绩合格分数线为70分。

(四)综合成绩公示:按岗位分类排名同时在昆明市人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)和昆明卫生人才网( www.kmwsrc.com.cn)上进行公示,公示期为5个工作日。成绩公示期内考生可对考分申请复查。

(五)经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

七、招聘纪律

(一)事业单位招聘人员面试工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

(二)事业单位公开招聘人员面试实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(三)严禁考生在应试时以任何形式向考官透露个人、家庭身份信息,一经发现一律按作弊处理,取消该考生当次应试成绩。

(四)严格公开招聘纪律,对违规情况,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

八、监督电话:

昆明市卫生健康委员会人事处:0871-63966158

昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:0871-63192326

附件:昆明市第二人民医院公开招聘工作人员拟进入面试人员公示名单

 

昆明市第二人民医院

2020年9月30日